Эссе каким должен быть лидер государства

Эссе каким должен быть лидер государства

Как организовать дистанционное обучение во время карантина?

Помогает проект «Инфоурок»

Эссе «Для меня быть лидером-это значит…»

«Лидерство начинается с личных качеств лидера»

известный специалист в области лидерства и мотивации

В каждом коллективе есть человек, умеющий, как никто другой,брать на себя ответственность, увлекать своих друзей и коллег и организовать их на хорошее дело, повести за собой. Именно таким должен быть лидер. Быть лидером, значит выкладываться на полную. Быть лидером — это от части талант. Мне нравится быть лидером, иногда это даже необходимо. А так же меня притягивают лидеры. Мне нравится с ними общаться, потому что меня удивляют такие сильные люди. Быть лидером — большая ответственность.

Чем же лидер отличается от других людей? Какими качествами он обладает?

Лидер – это всегда личность яркая, харизматичная, он становится примером для подражания. Завораживает то, как этот человек увлекает людей, воздействует на их сознание. Однако с этим связано глубокое заблуждение, что лидер — это человек, который видит лишь свою правоту и отстаивает её, не желая мириться с мнением окружающих. Я готова спорить с таким мнением, ведь не всегда цель оправдывает средства, и тот, кто решился руководить каким-либо делом, обязан выслушать окружающих, найти компромисс, подумать, а верна ли его точка зрения, и если это так, то убедить остальных в своей правоте, естественно, не голословно, а конкретными фактами, действиями. Например, сборная России по хоккею не смогла бы победить во многих матчах, если бы капитан Павел Дацюк не прислушивался к мнению членов команды, не взаимодействовал с ними, не объяснял, какая тактика лучше. Поэтому капитан, то есть лидер, — не тот, кто лучше всех играет в команде, а тот, кто может заставить команду играть лучше всех.

Я абсолютно уверена в том, что к необщительному, ограниченному или глупому человеку люди не потянутся, он не сможет заинтересовать людей и повести за собой. Тянутся к открытым, умным, умеющим взаимодействовать с людьми, способным их мотивировать. В экстренной ситуации лидер всегда знает не только, как вести себя, но и как помочь другим справиться с проблемой, найти верное решение. Он смотрит и видит дальше других, мыслит глобально. Такие люди всегда нужны, касается это школьного коллектива или страны.

Но есть люди, применяющие свои лидерские качества далеко не в мирных целях: начинают войны, руководят организованной преступностью. От этого они не перестают быть лидерами: их слушают, за ними следуют, им подражают. У этой обратной стороны медали тоже есть свои представители, как Адольф Гитлер, сумевшие повести за собой много людей, беспрекословно выполнявших их приказы. Но все мы знаем, что ему подобные лидеры погубили миллионы жизней и сделали несчастными тысячи человек. Однако каждый сам выбирает, чем ему заниматься в жизни, кого считать героем, быть на стороне добра или зла. То же относится и к лидерам современного общества.

Стоит заметить, что хороший лидер – это, прежде всего, всесторонне развитая личность. Такой человек обладает сильным характером. Ему нестрашны жизненные неурядицы, ведь он с лёгкостью их переносит. Более того, он может взять на свои плечи невзгоды тех людей, которые последовали за ним.

У многих лидер ассоциируется с человеком, который идёт впереди всех. За ним следуют люди, которые доверяют ему. Очевидно, что окружающие не просто слепо идут за ним; они видят в лидере такие черты, благодаря которым можно довериться человеку.

Читайте также:  Подключить телефон к роутеру как модем

Лидерство вовсе не означает абсолютную независимость. Да, лидер способен принимать самостоятельные решения, но в большинстве случаях он действует согласно здравому смыслу. Его действия всегда рациональны и прямолинейны. Лидер может действовать на свой риск, но лишь тогда, когда этот риск оправдан. Лидер всегда добивается своего. Такая удивительная результативность обусловлена не чрезмерной агрессией, а точным целеполаганием. Вот почему все преграды рушатся перед его напористостью. Лидер амбициозен – он ставит перед собой недостижимые задачи, но это не пугает его, а всего лишь распаляет.

У хорошего лидера всегда слаженная команда. Он верит в каждого её члена и постоянно учит всех своих товарищей. Те же коллеги могут дать свои советы, и лидер обязательно прислушается к ним. Все в команде, начиная от низшего звена и заканчивая ведущим специалистом, получают надлежащую поддержку и заботу. Если лидер увидит кого-то способнее его, он уступит своё командирское кресло.

Лидер вовсе не идеальная личность. Как у всех людей, у него тоже есть недостатки. Но в отличие от многих он не зацикливается, а постоянно работает над их устранением. Своё свободное время он тратит на самосовершенствование и личностное развитие. Из-за этого лидер всегда более подготовлен к неожиданностям.

Наверное, лидерство – это самая полезная черта в человеческом характере. Она и вдохновляет, и призывает к действию. С помощью этого качества происходит раскрытие личностного потенциала. Если имеешь лидерские качества – значит будешь иметь всё остальное.

Подводя итог своего эссе, я хочу сказать, что все люди хотят быть успешными и независимыми, но кто-то будет таковым, а кто-то так и будет лишь желать этого. Именно действиями руководствуется лидер, именно действия нужны его стране и обществу, лишь действиями можно зарекомендовать себя в чём-либо. Усердная работа и колоссальная сила воли могут привести человека к успеху. И один из способов достижения своей цели — это саморазвитие. Лидером может быть каждый человек, главное уметь найти подход к себе и развить новые качества. Научившись это делать с самим собой, будешь знать, как добиться этого от других людей и использовать их знания и умения на благо общего дела. Об этом прекрасная английская поговорка: «Сегодня ты читаешь, а завтра ты лидер». Разве можно с этим не согласиться?

Лидерами не рождаются, лидерами становятся!

Личное достоинство органично преобразуется в такую разновидность скромности, которая подпитывается реалистичной самооценкой. Это черта, в той или иной степени присущая всем выдающимся питерцам. Гражданское достоинство органично выстраивается как уверенная русская идентификация. Более того, можно сказать, что современный политический лидер России должен почти во всем быть похож на нашего В.В. Читать ещё >

Каким должен быть политический лидер современной России? ( реферат , курсовая , диплом , контрольная )

Путина. 4% респондентов президент представляется энергичным, сильным, активным, волевым человеком.7 12% опрошенных обратили внимание на стиль общения главы государства: он «хороший оратор», «простой в обращении», он «ближе к народу, чем предыдущие президенты». 10% среди позитивных черт В. Путина упомянули его «хорошее здоровье», «молодость», «опрятный, свежий, подтянутый вид».8 Главное качество Путина — открытость, избавляющая от необходимости играть кого-то другого. Мы, приученные к «играм власти», не можем в это поверить. Мы смотрим на Путина и видим — каждый свое. Но есть в его облике вполне определенные черты, в совокупности дающие портрет человека, которому многие готовы доверить судьбу страны (а значит, и свою). Личное достоинство органично преобразуется в такую разновидность скромности, которая подпитывается реалистичной самооценкой. Это черта, в той или иной степени присущая всем выдающимся питерцам. Гражданское достоинство органично выстраивается как уверенная русская идентификация. Яркая особенность данной личности — сочетание холодного разума с вспышками импульсивности, порой — с негативистическими настроениями или реакциями. В качестве заключения ко всему вышесказанному мне представляется необходимым составить обобщенный портрет современного политического лидера России и ответить на вопрос: «Каким должен быть современный политический лидер России?». Итак, первым и необходимым качеством политического лидера современной России является его способность квалифицированно аккумулировать и адекватно выражать в своей деятельности интересы широких масс, так же ценится инновационность. Третьим важнейшим качеством современного лидера в России должна быть политическая информированность лидера. Четвертое важнейшее качество современного лидера — лексикон политического лидера, интеллигентность. В заключении, хотелось бы отметить, что на основе вышепредставленных опросов, можно сказать, что современный политический лидер России должен быть демократическим и авторитарным. Результаты исследования, проведенного в 2003 году показали, что современный руководитель должен быть близок простому человеку, также он должен обладать справедливостью и быть патриотом России. Так же ценится энергичность, решительность и волевой характер. Современный политический лидер также как и Путин должен быть честным порядочным, работоспособным, умным, эрудированным и целеустремленным. Так же политический лидер должен быть доброжелательным, добросовестным, уравновешенным, компетентным. Так же он должен быть энергичным, сильным, активным и волевым человеком. Более того, можно сказать, что современный политический лидер России должен почти во всем быть похож на нашего В. В. Путина , так как в этой харизматической личности сочетаются все характеристики, которыми должен обладать любой современный политический лидер.

Читайте также:  Плагины для записи голоса

Список литературы

Мухаев Р. Т. Политология .(Учебник для ВУЗов) М., 2003 Пугачев В. П. Соловьев А.И.

Отличительные черты лидера исключительно многообразны, всю их совокупность объединяют в три группы: природные, нравственные, профессиональные качества.

Природные качества: сила характера, воля, магнетизм личности, решительность, гипнотические способности, тонкая интуиция.

Нравственные к.: благородство, честность, верность общественному долгу, забота о людях (например, помощь детям голодающего Поволжья), об общественном благе и справедливости.

Профессиональные к.: аналитические способности, умение быстро и точно ориентироваться в обстановке, аргументировано противостоять чужому мнению, политическая мудрость, компетентность, профессионализм в принятии политич. решений.

17. Основные функции и факторы определяющие политическое лидерство.

Функции политических лидеров:

Аналитическая функция, или функция постановки диагноза. То есть глубокий и всесторонний анализ причин сложившейся си­туации, изучение совокупности объективных и субъективных факторов и реалий.

Функция разработки программы действий. В выполнении ее большую роль играют личностные качества политического ли­дера, его решительность, энергия, ум, интуиция, смелость, способность брать на себя большую ответственность.

Функция мобилизации страны на выполнение принятой программы. Здесь многое зависит от умения и способности политического лидера вступать в контакт со всеми слоями общества, убеждать, привлекать на свою сторону колеблющихся. История знает мно­го примеров, когда выдвинутая политическим лидером програм­ма была успешно реализована.

Новаторская функция означает, что политический лидер вно­сит новые, конструктивные идеи социального устройства обще­ства. Для этого разрабатываются новые политические программы и стратегические планы общественного развития, осуществ­ляются обновление, реорганизация политических структур. Ак­кумулируя и генерируя новые идеи и концепции, политический лидер формулирует новые социальные цели и задачи, обосно­вывает стратегические приоритеты и тактические способы и методы их достижения. Каждое политическое решение должно быть глубоко продумано, тщательно проанализировано на много­вариантной основе, поскольку сфера политики — вид рисковой деятельности, затрагивающей судьбы миллионов людей. Выдви­жение общенациональных целей и программ с необходимостью требует всестороннего анализа социальных, материальных, фи­нансовых и политических ресурсов их реализации.

Читайте также:  Как определить производительность компьютера в виндовс 10

Коммуникативная функция предполагает отражение всего спек­тра потребностей и интересов людей как в политических мани­фестах и программах политических лидеров, так и в их практи­ческой деятельности. Политический лидер — своеобразный аккумулятор идей и настроений в обществе, выразитель жизнен­ных стремлений и желаний людей. Ведь главный смысл и назна­чение всей политической деятельности лидеров — служить лю­дям, выражая интересы общества в целом и различных социальных групп.

Организаторская функция логически вытекает из новаторской и коммуникативной функций. Речь идет о мобилизации народ­ных масс на воплощение политических программ и решений в жизнь. Чтобы направлять и организовывать действия масс, по­литический лидер должен обладать организаторскими качества­ми, умением завоевывать доверие народа, пробуждать его соци­альную активность, объединяя усилия всех слоев общества. Оп­ределение направлений совместной деятельности — это еще не все, чтобы осуществить крупные преобразования.

Координационная функция есть продолжение организаторской и направлена на согласование действий всех субъектов полити­ческих преобразований — институтов и учреждений власти, а также практических исполнительских решений. Координацион­ная функция включает в себя корреляцию, координацию дея­тельности всех ветвей власти: парламента, органов исполнитель­ной и судебной власти.

Интегративная функция направлена на поддержание целост­ности и стабильности общества, гражданского мира и обще­ственного согласия. Она предусматривает обеспечение жизне­способности политического союза, единства всех политических сил общества, сплоченности всех его социальных групп. Поли­тические лидеры обязаны предвидеть социальные аспекты ре­форм, избегать нежелательного эффекта резкого расслоения и поляризации общества, принимать упреждающие социальные и политические меры в целях предотвращения различного рода социальных взрывов и конфликтов.

Факторы, определяющие характер политического лидерства:

Природные качества: сила характера, воля, решительность, тонкая интуиция. Последнее из перечисленных качеств отлича­ло президента Франции генерала де Голля. Он первым на Западе выдвинул концепцию разрядки напряженности в отношениях с Востоком и способствовал ее осуществлению. Много лет назад де Голль предсказал неизбежность демократических перемен в Восточной Европе.

Нравственные качества политических лидеров. Об их необхо­димости для правителей говорили еще Платон, Аристотель и Конфуций. Они называли среди этих качеств честность, верность общественному долгу, заботу о людях, об общественном благе и справедливости.

Профессиональные качества политических лидеров очень разно­образны: аналитические способности, умение быстро и точно ориентироваться в обстановке, аргументировано противостоять чужому мнению, политическая мудрость, компетентность, про­фессионализм в принятии политических решений. Сюда же сле­дует отнести талант привлекать к себе людей, ораторское искусство, чувство юмора, способность убеждать, вызывать энтузиазм, умение повести людей за собой. В совокупности данные качества дают ярко выраженную способность к общественной и государ­ственной деятельности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector